9888拉斯维加斯

营口老边店年中述职及半年绩效查核责任书签署

人只有在不休的总结中能力成上进取，，，，，，，儒家曰“吾逐日三省吾身”，，，，，，，巨人毛泽东更是浓缩出了精华——好好进建，，，，，，，天天向上，，，，，，，八个字影响至今！古圣先贤皆是如此，，，，，，，何况我们自己呢？？？？？

年中述职

承前启后，，，，，，，继往开来

半载时日飞逝，，，，，，，年中述职悄然而至。。。。。。。2019年7月5日，，，，，，，9888拉斯维加斯之家营口老边店招商运营部及新零售营销治理部（以下简称业务）在五层会议室召开年中述职会。。。。。。。总结成就与不及，，，，，，，做好下半年沉点工作打算，，，，，，，可谓承前启后，，，，，，，继往开来。。。。。。。

1招商运营部

年中述职会业务全员参与，，，，，，，逐一述职。。。。。。。招商运营部人员从“3+1”（即招商、销售、欠费及店面治理的情况）着手，，，，，，，对比经营治理指标拆分工作，，，，，，，总结从前的工作。。。。。。。

2新零售营销治理部

新零售营销治理部人员从“1+1+2+1”（即每月至少实现一场主活动落地、一场同盟活动落地、两个单品牌活动落地及一场异业活动落地）着手，，，，，，，同时汇报幼区营销发展情况、新媒体使用情况、会员营销情况等。。。。。。。

总结

述职现场

述职以现实工作启程，，，，，，，拿数据措辞，，，，，，，半年成就了如指掌。。。。。。。总结从前亦规划将来，，，，，，，述职人员对下半年的工作做大项汇报，，，，，，，沉点在若何实现下半年的各项工作指标。。。。。。。

副总经理曹勇在每位述职人员汇报后，，，，，，，均对其汇报内容进行点评。。。。。。。并凭据每位述职人员的脾气特点及工作习惯，，，，，，，对其下半年的工作提出建议。。。。。。。

半年绩效查核责任书

挑战佳绩

述职实现后，，，，，，，总经理张龙对业务同事在上半年获得的成就予以了注定。。。。。。。下半年整幼我员要再接再严，，，，，，，持续致力。。。。。。。下半年我们要积极响应集团及分公司的号召，，，，，，，量化工作，，，，，，，查核先行，，，，，，，充分阐扬绩效查核的作用；；；；；我们要端庄月奖金造度，，，，，，，奖优罚劣，，，，，，，同时也激励同仁们致力奋斗；；；；；能者上，，，，，，，对下半年工作有凸起贡献者，，，，，，，将予以破格提拔。。。。。。。将来属于敢于挑战，，，，，，，敢于奋斗的人。。。。。。。

军令状签署典礼

威严宣誓

指表明确，，，，，，，坚韧不拔，，，，，，，一鼓作气，，，，，，，挑战佳绩！2019年7月7日，，，，，，，2019年下半年绩效查核责任书签署典礼正式起头。。。。。。。各部门同事响亮的朗诵各自绩效工作，，，，，，，威严宣誓：今立此状，，，，，，，定全力以赴，，，，，，，势必达成。。。。。。。。。。。。。。

总经理张龙为整个员工打气助威。。。。。。。张总暗示2019年是营口老边店持续奋进、勇攀顶峰的一年，，，，，，，难题是有的，，，，，，，但反对不了我们营口9888拉斯维加斯人前进的脚步。。。。。。。张总感恩与团队共同战斗的这一年时光，，，，，，，感激各人对工作的支出。。。。。。。面对下半年冲刺，，，，，，，张总有信念携带各人达成甚至创造更好的业绩。。。。。。。

下半年绩效查核责任书

签署典礼

雄关漫路真如铁，，，，，，，而今迈步重新越。。。。。。。我们只有一种信想——为自己、为团队、为公司全力以赴。。。。。。。志同道合扬帆起，，，，，，，乘风破浪万里航。。。。。。。营口9888拉斯维加斯人加油。。。。。。。